為提升和豐富員工的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，形成人才培養(yǎng)的長效機制，振興·京英學院始終堅持以"戰(zhàn)略導向的標準化為核心"，積極研究設計貼合員工自身發(fā)展培訓課程，不斷激發(fā)企業(yè)活力和人才創(chuàng)新力，讓學習型企業(yè)文化深入人心。

生生不息的文化對一個公司，對一個團隊來說都尤其重要。振興·京英學院每月都會進行員工內(nèi)部培訓，引領京英人積極拼搏、用專業(yè)、用激情、用汗水實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長。

房地產(chǎn)營銷知識分享

作為本年度京英學院員工內(nèi)訓最后一課，學院也特別邀請到了安徽振興京英地產(chǎn)副總經(jīng)理燕洋（花名：大師），為大家進行本次課程的講解。

京英學員們自然也是對本次壓軸課充滿了期待，課程還未開始，學員們就已經(jīng)在群里表達了自己對于知識的渴望~

而在開課當天，現(xiàn)場更是高朋滿座，安徽振興京英地產(chǎn)董事長馬其亮先生暨70余名學員在現(xiàn)場參與了本次課程，而無法親臨現(xiàn)場學習的學員也積極通過遠程視頻直播的方式參與學習。

課上，作為擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗的地產(chǎn)人，燕總以自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎，從營銷的“一個核心原則”為課程的切入點，詳細解讀了地產(chǎn)營銷的辯證法與方法論。同時，燕總結合公司項目，詳細解讀了項目定位、產(chǎn)品選擇的"四個方法論"。

燕總的精彩講解，使我們掌握并了解了地產(chǎn)的營銷模式以及營銷底層邏輯方式，同時對于我們在后期工作中精進自己的業(yè)務指明了方向。

整個授課的過程中，學員們積極參與、認真聆聽燕總所分享的每一個知識點，并逐一記錄在自己的學習本上。

自本年度個人成長戰(zhàn)略計劃實施以來，京英人對于成長與學習的追求不斷提升，在組織內(nèi)部形成了良好的學習氛圍。

振興·京英學院通過開展多場涵蓋各專業(yè)、各職能板塊的課程，不斷滿足京英人對于成長的需求，這也為美好組織內(nèi)部驅動力的打造創(chuàng)作了良好的條件。

2021 即將過去

2022 又將是一個新的開始

京英學院也將繼續(xù)開展

多場不同類型的培訓課程

陪伴京英人向更高處攀登

為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力

開創(chuàng)集團更加美好的未來！